실업급여 – 조건, 금액, 절차,

실업 수당

일할 의사와 능력이 있는 직원이 회사에서 비자발적으로 이직한 경우, 구직 기간 동안의 생계 및 생활 안정을 보장하기 위해 급여의 일정 비율을 지급하여 구직 기간 동안 재취업 조치를 지원합니다. ..

실업 수당에는 구직 수당이 포함됩니다., 부상당한 병가, 계속 교육 수당, 고용혜택도 있지만 일반인들이 생각하는 실제 인쇄혜택이라고 하면 대부분 구직혜택과 관련이 있다..

주제

직원 보험(180일 이상의 보험기간이 중요합니다.)

  • 유급휴가를 포함한 보험기간이 180년 이상이어야 합니다. 즉, 노동보험에 가입한 일수가 180일 이상입니다.6개월 이상일 수 있습니다.
  • 보통 유급휴일인 이 요일은 보험기간이 포함된
  • 공휴일과 토요일은 유급휴일이면 포함하고, 무급휴일이면 제외한다.
  • 토요일은 무급휴일이지만 출근하여 업무를 수행하면 근무시간과 관계없이 보험시간에 포함됩니다.
  • 근로자가 결근한 경우 제외되어 급여에서 공제됨
  • 일주일에 15시간 미만 근무하는 단시간 근로자도 출국일 기준 24개월 이내 보험기간이 180일 이상일 경우 신청이 가능합니다.
  • 근로자가 일할 의사가 없음에도 불구하고 실직한 경우

신청 방법


실업급여액 산정기준 및 방법

상한선에는 변화가 없지만 하한선에는 변화가 있습니다.

– 퇴직 전 평균임금의 80%가 최저임금의 80% 미만인 경우 퇴직 후 하한선 적용

분할 2023년 2019년 – 2022년 2018년
상한 66,000원 66,000원 60,000원
정해진 근무시간에 따라
하한
8시간 이상 61,568원 60,120원 54,216원
7시간 53,872원 52,605원 47,439원
6 시간 46,176원 45,090원 40,662원
시간 38,480원 37,575원 33,885원
4시간 이하 30,784원 30,060원 27,108원

공연기간(공연일수 지정)

보장기간은 보험기간과 연령에 따라 구분됩니다.

2019년 1월 1일 이후 퇴사일(퇴사 당시 나이는 Mannai임)
연령 및 구독 기간 1 년 미만 1년 이상
3년 미만
3년 이상
5년 미만
5년 이상
10년 미만
10년 이상
50세 미만 120일 150일 180일 210일 240일
50세 이상
장애인
120일 180일 21일 240일 270일

* 장애인은 「장애인고용촉진 및 직업통합에 관한 법률」상 장애인을 말합니다.

실업급여에 대한 제한

  • 본인이 보험사고(실업)를 일으킨 경우, 즉 다음과 같이 책임 있는 사유로 해고 통지를 받은 경우에는 실업급여를 받을 수 없습니다.
  • 형법 위반 또는 형법 위반으로 금고 이상의 형을 선고받고 석방된 경우
  • 공금 유용, 영업비밀 유출, 재물손괴 등으로 회사에 막대한 재산피해를 입힌 해고의 경우
  • 정당한 사유 없이 장기간 해고된 경우

부정한 공급과 수요의 예

수습기간 동안 취업

위장해고(고용주도 처벌 가능)

잘못된 구직

  • 보고되지 않은 소득
  • 유튜버
  • 번역료
  • 독립
  • 강의료
  • 주식, 동전

불리

전액 환불 및 최대 5회 추가 징수

5년 이하 징역, 5000만원 이하 벌금

실업급여 정지

가입 방법

전화 – ​​1350

방문 후 신고 – 고용 및 노무관리 창구

온라인신고 – 고용노동부