주휴수당 계산 조건에 대해 알아보세요.

2023년 올해 최저시급은 9,620원입니다.

최저 시급을 적용하고 5일 동안 하루 8시간 일하면 주당 얼마를 받습니까?

평균적으로 주당 40시간을 일하시니 주당 384,800원이라고 생각하시면 됩니다.

그러나 여기서 주휴수당을 추가해야 합니다.

주급을 포함하면 주당 노동시간은 40시간이 아닌 48시간이다.
일주일에 얼마를 받아야 합니까?

48시간 x 9,620원, 461,760원입니다.

그렇다면 주간 급여는 정확히 무엇입니까?

주말수당이란?

평균적으로 직장에 나가서 일주일 동안 풀타임으로 일하면 일주일에 하루 이상의 유급 휴가를 받습니다.

즉, 월요일, 화요일, 수요일, 목요일, 금요일 하루 8시간 일하면 유급 휴가를 받게 됩니다.

이 유급휴일 동안 받는 것이 주휴수당입니다.

근로기준법의 내용은 다음과 같습니다.

이제 주휴수당 조건이 어떻게 되는지 살펴보겠습니다.

주휴수당 지급 조건

주예산 주당 15시간 이상조건은 당신이 그것을 위해 일해야한다는 것입니다.

다만 계약 시 미리 말씀드리면 주당 수당을 포함한 시급을 지급할 수 있습니다.

이 경우 그 금액이 최저시급으로 산정된 주급+주휴수당보다 많은지 여부를 확인하여야 합니다.

또한 출산 수당은 회사의 규모나 직원 수와 같은 조건에 영향을 받지 않습니다.
직원이 5명 미만인 회사가 대상입니다.

이러한 조건이 있는 경우 계산 방법을 살펴보겠습니다.

출산휴가급여는 개인의 근로시간에 따라 다르기 때문에 개인에 맞는 산정방법을 사용할 필요가 있습니다.

사실 요즘은 최저임금계산기에서 근무시간만 입력하면 본인의 임금을 쉽게 계산할 수 있게 되었습니다.

수학을 할 수 있으면 일상생활에서 필요할 때 빠르게 계산할 수 있으니 알아두면 좋을 것 같습니다.

주말 수당 계산 방법

휴가 수당 자체를 계산하는 방법은 다음과 같습니다.

주당 근무 시간 x 시급 x 20%

예를 들어 보겠습니다.

하루 7시간, 주 3일 근무하면 주급은 얼마입니까? 시급이 10,000원이라고 하자.

주당 근무 시간 = 21시간
시급 = 만원

주말보조금 = 21 x 10,000 x 20% = 42,000원

주휴수당 산정방법에 따르면 1주 주말수당 42,000원된다

따라서 주급을 계산하면 21 x 10,000원 ​​= 210,000원에 주휴수당 42,000원을 더하면 총 252,000원이 됩니다.

사회생활을 처음 시작하는 분들이나 아르바이트가 처음인 분들에게는 이 개념이 생소할 수 있습니다.

하지만 제발 알아야 합니다.

제 이야기를 잠시 덧붙이자면 저는 19살 때 처음으로 커피숍에서 아르바이트를 했습니다.

그런데 그때는 계약서 쓰는 법도 몰랐고 최저임금에 대해서도 전혀 몰랐습니다.

한 달 반 정도 열심히 일했는데도 간신히 아르바이트를 구했습니다.

그 후에도 권리를 행사할 수 없는 경우가 많았고,

이것은 내가 결국 피하고 후회할 것입니다.

그러니 최저임금, 주당수당의 이해, 근로계약서 검토 등 기본적인 개념부터 착오 없으시길 바랍니다.