실업 수당
일할 의사와 능력이 있는 직원이 회사에서 비자발적으로 이직한 경우, 구직 기간 동안의 생계 및 생활 안정을 보장하기 위해 급여의 일정 비율을 지급하여 구직 기간 동안 재취업 조치를 지원합니다.
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실업 수당에는 구직 수당이 포함됩니다.
, 부상당한 병가, 계속 교육 수당, 고용혜택도 있지만 일반인들이 생각하는 실제 인쇄혜택이라고 하면 대부분 구직혜택과 관련이 있다.
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주제
직원 보험(180일 이상의 보험기간이 중요합니다.
)
- 유급휴가를 포함한 보험기간이 180년 이상이어야 합니다.
즉, 노동보험에 가입한 일수가 180일 이상입니다.
6개월 이상일 수 있습니다. - 보통 유급휴일인 이 요일은 보험기간이 포함된
- 공휴일과 토요일은 유급휴일이면 포함하고, 무급휴일이면 제외한다.
- 토요일은 무급휴일이지만 출근하여 업무를 수행하면 근무시간과 관계없이 보험시간에 포함됩니다.
- 근로자가 결근한 경우 제외되어 급여에서 공제됨
- 일주일에 15시간 미만 근무하는 단시간 근로자도 출국일 기준 24개월 이내 보험기간이 180일 이상일 경우 신청이 가능합니다.
- 근로자가 일할 의사가 없음에도 불구하고 실직한 경우
신청 방법
실업급여액 산정기준 및 방법
상한선에는 변화가 없지만 하한선에는 변화가 있습니다.
– 퇴직 전 평균임금의 80%가 최저임금의 80% 미만인 경우 퇴직 후 하한선 적용
| 분할 | 2023년 | 2019년 – 2022년 | 2018년 | |
| 상한 | 66,000원 | 66,000원 | 60,000원 | |
| 정해진 근무시간에 따라 하한 |
8시간 이상 | 61,568원 | 60,120원 | 54,216원 |
| 7시간 | 53,872원 | 52,605원 | 47,439원 | |
| 6 시간 | 46,176원 | 45,090원 | 40,662원 | |
| 시간 | 38,480원 | 37,575원 | 33,885원 | |
| 4시간 이하 | 30,784원 | 30,060원 | 27,108원 | |
공연기간(공연일수 지정)
보장기간은 보험기간과 연령에 따라 구분됩니다.
| 2019년 1월 1일 이후 퇴사일(퇴사 당시 나이는 Mannai임) | |||||
| 연령 및 구독 기간 | 1 년 미만 | 1년 이상 3년 미만 |
3년 이상 5년 미만 |
5년 이상 10년 미만 |
10년 이상 |
| 50세 미만 | 120일 | 150일 | 180일 | 210일 | 240일 |
| 50세 이상 장애인 |
120일 | 180일 | 21일 | 240일 | 270일 |
* 장애인은 「장애인고용촉진 및 직업통합에 관한 법률」상 장애인을 말합니다.
실업급여에 대한 제한
- 본인이 보험사고(실업)를 일으킨 경우, 즉 다음과 같이 책임 있는 사유로 해고 통지를 받은 경우에는 실업급여를 받을 수 없습니다.
- 형법 위반 또는 형법 위반으로 금고 이상의 형을 선고받고 석방된 경우
- 공금 유용, 영업비밀 유출, 재물손괴 등으로 회사에 막대한 재산피해를 입힌 해고의 경우
- 정당한 사유 없이 장기간 해고된 경우
부정한 공급과 수요의 예
수습기간 동안 취업
위장해고(고용주도 처벌 가능)
잘못된 구직
- 보고되지 않은 소득
- 유튜버
- 번역료
- 독립
- 강의료
- 주식, 동전
불리
전액 환불 및 최대 5회 추가 징수
5년 이하 징역, 5000만원 이하 벌금
실업급여 정지
가입 방법
전화 – 1350
방문 후 신고 – 고용 및 노무관리 창구
온라인신고 – 고용노동부